Communication Non Violente & gestion des conflits : des leviers de transformation pour les organisations

Du 13 avril 09:00 au 14 avril 17:30

Qui n’a jamais connu de situation conflictuelle dans un contexte organisationnel ? Quelle posture adopter pour mieux gérer ces situations et les transformer de manière "constructive" ?

L’Université Terre & Mer qui accompagne les organisations en transitions, vous propose son module :

« Communication Non Violente & organisations : transformez les conflits en opportunités fédératrices » les 13 et 14 avril à Rennes avec Clara Canis, médiatrice en prévention et gestion des conflits formée à la CNV et consultante RSO.

La Communication Non Violente (CNV) est une posture relationnelle basée sur la reconnaissance mutuelle des besoins de chacun et la coopération durable entre les personnes. Elle permet de renforcer sa capacité à prendre des décisions adaptées, en cohérence avec ses aspirations (y compris dans les situations qui présentent un inconfort).

Au cœur des démarches de responsabilité sociétale et de développement durable des organisations, la CNV est un levier puissant et concret d’innovation managériale.

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Rennes, Maison de la Consommation et de l’Environnement

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